Appuntamento domani nell’ambito di “Ambiente Lavoro”, in programma a Bologna
Roma, 21 nov. (askanews) – L’attenzione alla salute e alla qualita’ della vita dei dipendenti e’ un fattore sempre piu’ determinante per le aziende, sia per la promozione di un clima interno sereno e di benessere che in termini di produttivita’ e crescita del business. I piani di welfare ziendale rappresentano uno strumento efficace a disposizione di datori ed organizzazioni che intendono supportare l’equilibrio tra vita lavorativa e privata delle persone (work life-balance). Anche una parte dei fondi del PNRR – Piano Nazionale Ripresa e Resilienza – sono stanziati per supportare le aziende in questo processo di miglioramento, sia con misure agevolative specifiche, sia con premialita’ rivolte agli operatori economici che abbiano adottato provvedimenti destinati a generare un effettivo impatto sociale nelle loro organizzazioni.
Qual e’ quindi oggi la normativa di riferimento? Quali sono gli strumenti e le opportunita’ che i datori di lavoro e piu’ in generale le aziende possono considerare per realizzare interventi di welfare aziendale? Come possono i fondi interprofessionali supportare le aziende in questi percorsi? Queste le domande a cui risponderanno gli esperti del settore e i referenti di Fondo Conoscenza (Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua) al convegno “Welfare aziendale: normativa, strumenti e formazione finanziata”, in programma domani, martedi’ 22 novembre, dalle ore 16 alle ore 18, a Bologna, nell’ambito di “Ambiente Lavoro”, 22 Salone della salute e sicurezza dei luoghi di lavoro (diretta streaming su www.facebook.com/fondoconoscenza, ulteriori info su www.fondoconoscenza.it).
Al convegno parteciperanno Cesare Damiano, gia’ Ministro del Lavoro (presidente Lavoro & Welfare), Maria Giovannone (docente del Mercato del Lavoro – Universita’ di Roma Tre), Alessandro Carbone (esperto welfare assicurativo e aziendale), Fabiola Sfodera (co-direttrice dell’unita’ di ricerca POB and Human Capital – Universita’ La Sapienza Roma). Ad introdurre i lavori sara’ Concetto Parisi, presidente di Fondo Conoscenza, tocchera’ invece al direttore Raffaele Modica presentare le opportunita’ offerte dal Fondo alle aziende.
Welfare aziendale, convegno Fondo Conoscenza su normativa e opportunità
Roma, 21 nov. (askanews) – L’attenzione alla salute e alla qualita’ della vita dei dipendenti e’ un fattore sempre piu’ determinante per le aziende, sia per la promozione di un clima interno sereno e di benessere che in termini di produttivita’ e crescita del business. I piani di welfare ziendale rappresentano uno strumento efficace a disposizione di datori ed organizzazioni che intendono supportare l’equilibrio tra vita lavorativa e privata delle persone (work life-balance). Anche una parte dei fondi del PNRR – Piano Nazionale Ripresa e Resilienza – sono stanziati per supportare le aziende in questo processo di miglioramento, sia con misure agevolative specifiche, sia con premialita’ rivolte agli operatori economici che abbiano adottato provvedimenti destinati a generare un effettivo impatto sociale nelle loro organizzazioni.
Qual e’ quindi oggi la normativa di riferimento? Quali sono gli strumenti e le opportunita’ che i datori di lavoro e piu’ in generale le aziende possono considerare per realizzare interventi di welfare aziendale? Come possono i fondi interprofessionali supportare le aziende in questi percorsi? Queste le domande a cui risponderanno gli esperti del settore e i referenti di Fondo Conoscenza (Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua) al convegno “Welfare aziendale: normativa, strumenti e formazione finanziata”, in programma domani, martedi’ 22 novembre, dalle ore 16 alle ore 18, a Bologna, nell’ambito di “Ambiente Lavoro”, 22 Salone della salute e sicurezza dei luoghi di lavoro (diretta streaming su www.facebook.com/fondoconoscenza, ulteriori info su www.fondoconoscenza.it).
Al convegno parteciperanno Cesare Damiano, gia’ Ministro del Lavoro (presidente Lavoro & Welfare), Maria Giovannone (docente del Mercato del Lavoro – Universita’ di Roma Tre), Alessandro Carbone (esperto welfare assicurativo e aziendale), Fabiola Sfodera (co-direttrice dell’unita’ di ricerca POB and Human Capital – Universita’ La Sapienza Roma). Ad introdurre i lavori sara’ Concetto Parisi, presidente di Fondo Conoscenza, tocchera’ invece al direttore Raffaele Modica presentare le opportunita’ offerte dal Fondo alle aziende.