Welfare aziendale, convegno Fondo Conoscenza su normativa e opportunità – askanews.it

Welfare aziendale, convegno Fondo Conoscenza su normativa e opportunità

Roma, 21 nov. (askanews) – L’attenzione alla salute e alla qualita’ della vita dei dipendenti e’ un fattore sempre piu’ determinante per le aziende, sia per la promozione di un clima interno sereno e di benessere che in termini di produttivita’ e crescita del business. I piani di welfare ziendale rappresentano uno strumento efficace a disposizione di datori ed organizzazioni che intendono supportare l’equilibrio tra vita lavorativa e privata delle persone (work life-balance). Anche una parte dei fondi del PNRR – Piano Nazionale Ripresa e Resilienza – sono stanziati per supportare le aziende in questo processo di miglioramento, sia con misure agevolative specifiche, sia con premialita’ rivolte agli operatori economici che abbiano adottato provvedimenti destinati a generare un effettivo impatto sociale nelle loro organizzazioni. Qual e’ quindi oggi la normativa di riferimento? Quali sono gli strumenti e le opportunita’ che i datori di lavoro e piu’ in generale le aziende possono considerare per realizzare interventi di welfare aziendale? Come possono i fondi interprofessionali supportare le aziende in questi percorsi? Queste le domande a cui risponderanno gli esperti del settore e i referenti di Fondo Conoscenza (Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua) al convegno “Welfare aziendale: normativa, strumenti e formazione finanziata”, in programma domani, martedi’ 22 novembre, dalle ore 16 alle ore 18, a Bologna, nell’ambito di “Ambiente Lavoro”, 22 Salone della salute e sicurezza dei luoghi di lavoro (diretta streaming su www.facebook.com/fondoconoscenza, ulteriori info su www.fondoconoscenza.it). Al convegno parteciperanno Cesare Damiano, gia’ Ministro del Lavoro (presidente Lavoro & Welfare), Maria Giovannone (docente del Mercato del Lavoro – Universita’ di Roma Tre), Alessandro Carbone (esperto welfare assicurativo e aziendale), Fabiola Sfodera (co-direttrice dell’unita’ di ricerca POB and Human Capital – Universita’ La Sapienza Roma). Ad introdurre i lavori sara’ Concetto Parisi, presidente di Fondo Conoscenza, tocchera’ invece al direttore Raffaele Modica presentare le opportunita’ offerte dal Fondo alle aziende.
Nov 21, 2022

Appuntamento domani nell’ambito di “Ambiente Lavoro”, in programma a Bologna

Roma, 21 nov. (askanews) – L’attenzione alla salute e alla qualita’ della vita dei dipendenti e’ un fattore sempre piu’ determinante per le aziende, sia per la promozione di un clima interno sereno e di benessere che in termini di produttivita’ e crescita del business. I piani di welfare ziendale rappresentano uno strumento efficace a disposizione di datori ed organizzazioni che intendono supportare l’equilibrio tra vita lavorativa e privata delle persone (work life-balance). Anche una parte dei fondi del PNRR – Piano Nazionale Ripresa e Resilienza – sono stanziati per supportare le aziende in questo processo di miglioramento, sia con misure agevolative specifiche, sia con premialita’ rivolte agli operatori economici che abbiano adottato provvedimenti destinati a generare un effettivo impatto sociale nelle loro organizzazioni.

Qual e’ quindi oggi la normativa di riferimento? Quali sono gli strumenti e le opportunita’ che i datori di lavoro e piu’ in generale le aziende possono considerare per realizzare interventi di welfare aziendale? Come possono i fondi interprofessionali supportare le aziende in questi percorsi? Queste le domande a cui risponderanno gli esperti del settore e i referenti di Fondo Conoscenza (Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua) al convegno “Welfare aziendale: normativa, strumenti e formazione finanziata”, in programma domani, martedi’ 22 novembre, dalle ore 16 alle ore 18, a Bologna, nell’ambito di “Ambiente Lavoro”, 22 Salone della salute e sicurezza dei luoghi di lavoro (diretta streaming su www.facebook.com/fondoconoscenza, ulteriori info su www.fondoconoscenza.it).

Al convegno parteciperanno Cesare Damiano, gia’ Ministro del Lavoro (presidente Lavoro & Welfare), Maria Giovannone (docente del Mercato del Lavoro – Universita’ di Roma Tre), Alessandro Carbone (esperto welfare assicurativo e aziendale), Fabiola Sfodera (co-direttrice dell’unita’ di ricerca POB and Human Capital – Universita’ La Sapienza Roma). Ad introdurre i lavori sara’ Concetto Parisi, presidente di Fondo Conoscenza, tocchera’ invece al direttore Raffaele Modica presentare le opportunita’ offerte dal Fondo alle aziende.