Milano, 21 ott. (askanews) – Il Gruppo Prada ha nominato Malika Savell Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer per Prada North America.
Con questo incarico, sarà responsabile dello sviluppo di politiche, strategie e programmi che aiutino a garantire una rappresentazione di culture e punti di vista diversificati a tutti i livelli dell’azienda. Avrà il compito di collaborare a stretto contatto con la leadership del gruppo in tutti i paesi, per rafforzare una cultura inclusiva e garantire l’avanzamento dei talenti in interno. In precedenza, Malika è stata Director of Cultural Diversity – Partnerships & Engagement presso Lvmh. Nel 2018 è stata nominata Event Marketers’ 35 Under 35, una lista dei migliori 35 marketing managers esperienziali negli USA di età inferiore a 35 anni. Ha conseguito un Bachelor of Arts in Media Studies al Hunter College a New York e ottenuto il suo attestato in Diversity and Inclusion alla Cornell University.