Venezia, 17 feb. (askanews) – “Un’iniezione sostanziosa in termini di risorse umane da inserire in organico dal prossimo triennio. La Regione del Veneto vuole puntare ad acquisire nuovi dipendenti, investendo su competenze sempre più innovative e professionali in una prospettiva di selezione del personale improntata sul rispetto dei principi di imparzialità, trasparenza, parità di opportunità e meritocrazia. In termini numerici avremo in entrata, in questo anno 2024, più di duecento nuovi ingressi (105 funzionari, 76 istruttori e 20 operatori), selezionati mediante indizione di concorsi, lo scorrimento di graduatorie già esistenti e l’avvio di percorsi di mobilità. Ma nel triennio 2024-2026 il totale dei nuovi assunti sarà di ben 353 unità”. Con queste parole, l’assessore alla Programmazione, Bilancio e Personale della Regione Francesco Calzavara, annuncia il nuovo Piano Integrato di Attività e di Organizzazione – PIAO della Regione del Veneto 2024-2026 che segue un approccio manageriale basato su obiettivi e target costantemente monitorati attraverso una piattaforma informatica.
- 7 novembre 2024