Ornella Tiziana Arena e Gianfrancesco Meale: la felicità come priorità strategica nelle aziende
Esce oggi il libro “Nutrire il Bene”
Set 13, 2024
Roma, 13 set. – Il sogno di ogni lavoratore è impiegare la propria giornata in un ambiente dove si respira felicità e autenticità. Peccato che troppo spesso siamo talmente immersi nelle sfide quotidiane da perdere di vista l’importanza di lavorare in un ambiente positivo. A questo c’è una soluzione.
Per tutti coloro che desiderano mettere la propria felicità al primo posto anche nei contesti lavorativi, esce oggi il libro di Ornella Tiziana Arena e Gianfrancesco Meale “NUTRIRE IL BENE. Libera l’energia della componente umana con il Sistema TRE-E, basato sulla Scienza della Felicità e sulle Organizzazioni Positive, per un Agroalimentare al servizio della vita.” (Bruno Editore). Al suo interno, gli autori condividono con i propri lettori strumenti pratici e innovativi per creare contesti lavorativi evoluti, aperti a un modello organizzativo positivo e che possano generare benessere.
“Il nostro libro è un viaggio attraverso le nostre esperienze personali e lavorative, che ci hanno condotto a vedere il nostro lavoro come una fucina operativa impegnata a portare una trasformazione culturale e coscienziale verso un modello organizzativo evoluto che pone al centro l’energia positiva della componente umana” affermano Ornella Tiziana Arena e Gianfrancesco Meale autori del libro.
Attraverso l’illustrazione della Scienza della Felicità e l’interpretazione della visione sistemica e anche spirituale della realtà, gli autori elaborano la loro soluzione, concepita per far evolvere organizzazioni e generare benessere diffuso e ricchezza distribuita.
“Gli autori credono fermamente che si possa lavorare in contesti lavorativi dove la felicità è posta come priorità strategica. Il loro obiettivo è invertire il paradigma soprattutto nel settore agroalimentare” incalza Giacomo Bruno, editore del libro. “L’obiettivo di Ornella Tiziana Arena e Gianfrancesco Meale è mostrare una via percorribile, affinché le aziende che vogliono fare un salto evolutivo, possano comprendere le problematiche e le implicazioni dei paradigmi culturali e organizzativi disfunzionali e abbraccino il modello delle Organizzazioni Positive, basate sulla Scienza della Felicità, attraverso il nostro Sistema TRE-E.”
“Ci siamo affidati a Giacomo Bruno dopo aver partecipato al workshop “Numero 1” e aver sperimentato il livello organizzativo, la qualità editoriale e le strategie di marketing” concludono gli autori. “Il team Bruno Editore ci ha offerto un supporto completo fin da subito, è stata una presenza essenziale durante la stesura del libro”.
