Significativi e di grande valore sono stati gli avanzamenti normativi e gli importanti incrementi economici che confermano la qualità delle relazioni sindacali.
Il premio di partecipazione registrerà nella vigenza dell’accordo un aumento di 325 euro, in aggiunta all’incremento dei vari gettoni e delle diverse maggiorazioni, tra cui l’incremento economico dei buoni pasto. Dal punto di vista normativo, è stato implementato il sistema di relazioni industriali rafforzando il diritto di informazione e consultazione con il Coordinamento sindacale e la RSU, nello specifico anche sulle materie connesse agli investimenti in Intelligenza Artificiale. Inoltre, è stato istituito il Comitato Ristretto quale sede di tempestivo confronto nazionale sulle strategie del Gruppo.
Rispetto ai temi della formazione, della salute e della sicurezza particolare attenzione sarà dedicata a tutta l’evoluzione della transizione digitale, con particolare riferimento ai sistemi legati all’Intelligenza Artificiale.